在中国,根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,22岁结婚的职工可以享受以下婚假:

1. 一般婚假:7天。
2. 如果结婚登记地为男方或女方所在地的少数民族聚居地区,可以额外享受3天的婚假。
3. 如果双方都是军人,可以享受20天的婚假。
所以,如果没有任何特殊情况,22岁结婚的职工可以享受7天的婚假。如果符合上述特殊情况,婚假天数会有所增加。需要注意的是,婚假不包括周末和法定节假日。
「点击下面查看原网页 领取您的八字精批报告☟☟☟☟☟☟」
阅读全文
在中国,根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,22岁结婚的职工可以享受以下婚假:
1. 一般婚假:7天。
2. 如果结婚登记地为男方或女方所在地的少数民族聚居地区,可以额外享受3天的婚假。
3. 如果双方都是军人,可以享受20天的婚假。
所以,如果没有任何特殊情况,22岁结婚的职工可以享受7天的婚假。如果符合上述特殊情况,婚假天数会有所增加。需要注意的是,婚假不包括周末和法定节假日。
「点击下面查看原网页 领取您的八字精批报告☟☟☟☟☟☟」