与小人吵架时，以下是一些应对策略：
1. **保持冷静**：首先，尽量保持冷静，不要被对方的言语激怒。情绪化的反应可能会让情况变得更糟。
2. **避免正面冲突**：如果可能，尽量避免正面冲突。有时候，不回应对方的挑衅也是一种有效的应对方式。
3. **保持专业**：无论对方如何，都要保持专业和礼貌。这不仅能显示你的修养，还能让对方意识到他们的行为是不恰当的。
4. **了解对方的动机**：有时候，了解对方为何要与你争吵，可以帮助你更好地应对。可能是因为误解、嫉妒或其他原因。
5. **寻求第三方调解**：如果争吵升级，可以寻求第三方调解，比如上级、同事或朋友，以帮助缓和局势。
6. **避免私下报复**：即使你感到愤怒，也要避免私下报复。这不仅不道德，还可能让你陷入更大的麻烦。
7. **记录证据**：如果争吵涉及到重要的事情，比如工作上的分歧，确保记录下相关证据，以备不时之需。
8. **调整心态**：将注意力放在解决问题上，而不是与对方争吵。有时候，改变自己的心态可以减少与小人争吵的机会。
9. **寻求支持**：与信任的朋友或家人谈谈你的感受，寻求他们的支持和建议。
10. **避免长期交往**：如果与这个人的关系对你的生活或工作产生了负面影响，考虑减少与他们的交往。
记住，与小人争吵往往没有赢家，最好的策略是尽量避免冲突，保持自己的尊严和理智。
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