遇到小人的情况，可以采取以下几种策略来应对：
1. **保持冷静**：首先，不要被小人的行为影响自己的情绪，保持冷静是处理这类问题的关键。
2. **了解原因**：尽量了解小人为什么针对你，是因为误会、嫉妒还是其他原因。
3. **沟通解决**：如果可能，尝试与小人进行沟通，了解他们的想法，并表达自己的立场。
4. **避免冲突**：尽量避免与小人发生正面冲突，因为这样可能会让情况变得更糟。
5. **寻求支持**：如果情况严重，可以寻求同事、朋友或上级的帮助和支持。
6. **提升自己**：通过提升自己的能力，让小人无机可乘。当你的能力得到认可时，他们的影响力自然会减弱。
7. **保持距离**：如果小人持续干扰你的工作和生活，适当的保持距离也是一个选择。
8. **法律途径**：如果小人的行为已经触犯了法律，可以考虑通过法律途径来解决问题。
记住，每个人都有可能遇到小人的情况，关键是如何处理和应对。保持积极的心态，用合适的方法来解决问题，是克服困难的重要途径。
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