"犯小人"这个说法在中文里通常指的是在人际关系中遇到了一些不怀好意的人，或者遭遇了别人的嫉妒、诽谤或者恶意行为。以下是一些应对这种情况的建议：
1. **保持冷静**：遇到不愉快的事情时，保持冷静很重要，避免情绪化的回应可能加剧冲突。
2. **了解原因**：首先尝试了解对方为何如此行为。有时候，误解或者沟通不畅可能是问题所在。
3. **沟通交流**：如果可能，尝试与对方沟通，表达你的感受，也听取对方的观点。有时候，直接沟通可以解决很多误会。
4. **避免冲突**：如果对方明显是在故意找麻烦，尽量避免与其正面冲突，避免让问题升级。
5. **寻求支持**：在适当的情况下，可以向信任的朋友、家人或同事寻求意见和支持。
6. **提升自己**：专注于提升自己的能力和素质，通过自己的实际行动来回应别人的恶意。
7. **调整心态**：保持积极的心态，不要让别人的恶意影响自己的情绪和生活。
8. **保护自己**：如果对方的行为已经构成骚扰或者对你造成了伤害，可以寻求法律途径保护自己。
至于“犯小人”的原因，可能包括以下几点：
- **个人原因**：可能是由于对方的性格缺陷，如嫉妒、虚荣、自私等。
- **误会**：可能是由于信息不对称或者沟通不畅造成的误会。
- **职场政治**：在职场中，可能因为资源竞争、地位竞争等因素，导致人际关系紧张。
- **性格不合**：与某些人的性格或者价值观不合，导致难以相处。
在处理这类问题时，关键是要保持理性和客观，尽量采取合适的方式解决问题。
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