清明节的放假安排会根据每年的实际情况而有所不同，以下是以往清明节放假的一般规则作为参考：
清明节通常放假3天，即从放假第一天（通常是清明节当天）算起，连续放假3天。
对于“三薪”的计算，这通常指的是员工在清明节假期第一天（清明节当天）应该获得的加班费的三倍。在中国，加班费的计算规则如下：
1. 法定假日加班：平时加班是1.5倍工资，休息日加班是2倍工资，法定节假日加班是3倍工资。
因此，如果清明节当天是法定节假日，那么：
- 正常工作日上满8小时，加班时间不足4小时的，按加班时间支付加班费，即加班费是工资的1.5倍。
- 如果加班时间达到或超过4小时，则加班费是工资的2倍。
- 清明节当天，无论加班时间多少，加班费都是工资的3倍。
所以，清明节假期第一天的加班费就是正常工资的三倍，即三薪。
请注意，具体的放假安排和加班费计算可能因年份、地区以及企业规定而有所差异，建议查阅当年具体的放假通知以及公司的薪酬政策。
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