企业高管应该具备以下几方面的素质：
1. **领导力**：企业高管需要具备出色的领导能力，能够激励团队，做出明智的决策，并引导企业实现战略目标。
2. **战略思维**：具备全局观念，能够制定长远的战略规划，并有效执行。
3. **决策能力**：在复杂多变的市场环境中，能够迅速做出正确的决策。
4. **沟通协调能力**：有效沟通，协调内外部关系，确保信息畅通。
5. **执行力**：将战略规划转化为具体行动，确保企业运营的顺畅。
6. **创新能力**：不断推动企业创新，适应市场变化，提升企业竞争力。
7. **适应能力**：能够适应不断变化的环境，应对各种挑战。
8. **责任感**：对企业、员工、股东及社会都应承担相应的责任。
9. **诚信与道德**：遵守法律法规，维护诚信经营。
至于企业高管一般出身的专业，以下是一些常见背景：
1. **经济管理类**：如企业管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等相关专业。
2. **工程技术类**：尤其是与公司业务相关的工程技术，如制造业的高管往往有工程背景。
3. **法律专业**：法律知识可以帮助高管更好地处理企业运营中的法律事务。
4. **金融专业**：对于金融类企业的高管来说，金融专业背景尤为重要。
5. **计算机科学类**：在科技企业中，计算机科学或相关背景的高管越来越普遍。
当然，这些背景并非固定不变，随着个人经验和职业发展，企业高管可以来自不同的专业领域。
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