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中秋节加班的工资计算通常参照中国的劳动法规定。在中国，节假日期间加班的工资计算有以下几种情况：

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1. 正常工作日的加班：按不低于工资的150%支付加班费。

2. 休息日的加班：按不低于工资的200%支付加班费。

3. 法定休假日（如中秋节）的加班：按不低于工资的300%支付加班费。

具体来说，如果中秋节是法定假日，加班工资就是工资的300%。

需要注意的是，实际计算时，还需要考虑员工的月平均工资等因素。所以，具体的加班工资还需要根据员工的实际工资水平和公司具体的薪酬制度来确定。

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