面对“天生小人”的情况，可以采取以下几种策略来应对：
1. **保持冷静**：首先，不要被对方的言行所影响，保持冷静和理智。
2. **了解原因**：尝试了解对方为何会表现出这种行为，是否有什么误解或沟通不畅。
3. **沟通交流**：与对方进行坦诚的沟通，表达你的感受和立场，同时也要倾听对方的观点。
4. **设定界限**：明确自己的底线和界限，不要让对方觉得你可以随意被欺负。
5. **寻求支持**：如果情况严重，可以寻求同事、朋友或上级的帮助。
6. **专业咨询**：如果这种情况对你的工作和生活造成了较大影响，可以考虑寻求心理咨询师的帮助。
7. **避免冲突**：尽量避免与对方发生正面冲突，用事实和逻辑来解决问题。
8. **提升自己**：通过学习和提升自己的能力，让自己在工作和生活中更加自信和从容。
9. **转移注意力**：将注意力放在自己的工作和生活上，不要过多关注他人的负面行为。
10. **法律途径**：如果对方的行为已经触犯了法律，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
记住，每个人都有自己的性格和处事方式，面对“天生小人”，关键是要学会如何保护自己，同时也要尽量保持和谐的人际关系。
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