与小人共事确实可能是一件让人感到烦恼的事情，但以下是一些建议，希望能帮助你更好地应对这种情况：
1. **保持专业**：无论对方如何，都要保持自己的专业素养，不降低自己的标准。这样可以让小人感到自己的行为无法影响到你。
2. **界限清晰**：明确你的工作职责和个人界限，避免在无谓的事情上浪费时间。
3. **保持距离**：在必要的情况下，与小人保持适当的距离，减少直接冲突的机会。
4. **积极沟通**：如果有必要，用积极和建设性的方式与小人格外沟通，避免误会和冲突。
5. **避免争执**：尽量不参与无谓的争执，即使对方试图挑起争端，也要保持冷静。
6. **寻求支持**：如果你觉得压力过大，可以寻求同事、朋友或上级的帮助和建议。
7. **记录证据**：如果遇到小人陷害或者无理取闹的情况，尽量记录下来，以便在必要时作为证据。
8. **自我提升**：利用这段时间提升自己的工作技能和职业素养，让自己更加无可替代。
9. **心态调整**：尽量调整自己的心态，将注意力放在自己的工作和个人成长上，而不是对方的行为。
10. **寻求帮助**：如果情况严重，影响到了你的工作和心理健康，可以考虑寻求专业的心理咨询。
记住，虽然与小人共事可能很难，但保持自己的原则和尊严是最重要的。通过上述方法，你可以尽量减少小人给你带来的负面影响。
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