"犯小人"这个说法源自于中国民间，指的是在生活中遇到故意刁难、使坏或者背后说人坏话的小人。这种情况在人际交往中很常见，以下是一些可能帮助解决这一问题的方法：
1. **保持冷静**：首先，不要被小人的行为所影响，保持冷静，避免情绪失控。
2. **沟通交流**：与小人心平气和地交流，了解他们的想法，有时候沟通可以解开误会。
3. **避免正面冲突**：如果对方无理取闹，尽量避免正面冲突，以免事态升级。
4. **寻求第三方调解**：如果问题严重，可以寻求共同的朋友或者专业人士的调解。
5. **提高自我**：不断提升自己的能力和素质，使小人无机可乘。
6. **调整心态**：学会宽容，不把小人的言行放在心上，保持一颗平和的心态。
至于“犯小人”是怎么回事，这通常是因为以下几个原因：
- **误解**：有时候，小人的行为可能是因为误解或沟通不畅引起的。
- **竞争**：在工作或生活中，如果存在竞争关系，有时候会引发小人行为。
- **嫉妒**：对方可能因为嫉妒你的成就或地位而采取不理智的行为。
- **性格**：有些人天生就喜欢挑拨离间，故意给他人制造麻烦。
总之，面对“犯小人”的情况，保持理智和冷静，采取合适的方法应对，是解决问题的关键。
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