在中国，35岁能成为的官员级别取决于多个因素，包括所在部门、地区、个人能力、机遇等。以下是一些可能性：
1. **基层领导干部**：在基层部门，如乡镇、街道，35岁可能已经能够担任副科级领导干部，例如副镇长、街道办事处副主任等。
2. **中层干部**：在县（区）级单位，35岁有可能担任中层干部，如某局的副局长、某科室的科长等。
3. **处级干部**：在省级单位或较大城市的部门，35岁有可能担任处级干部，如某部门的副处长。
4. **副厅级干部**：在省部级单位，35岁成为副厅级干部是比较少见的，但也不是完全没有可能，尤其是在某些特殊领域或者有突出政绩的情况下。
至于35岁以后的职场出路，以下是一些建议：
1. **继续晋升**：在政治生涯中，如果个人能力和政治机遇允许，可以继续追求更高的官职。
2. **专业发展**：在***工作之余，可以通过学习、培训等方式，提升自己的专业技能，为将来转行或跳槽做准备。
3. **企业管理**：利用***工作经验和人际关系，转行到企业管理层，担任经理、总监等职位。
4. **咨询服务**：退休后，可以利用丰富的经验和人脉，提供管理咨询、政策咨询等服务。
5. **公益和社会工作**：参与社会公益项目或加入社会团体，发挥自己的专业能力和影响力。
6. **创业**：结合自己的兴趣和经验，尝试创业，开辟新的职业道路。
总之，35岁以后的职场出路有很多，关键在于个人兴趣、能力、资源以及市场环境等多方面因素的综合考虑。
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