本命年通常在中国文化中被认为是人生命中的一个重要转折点，有些人认为在这一年中会遭遇一些不幸，因此会有一些习俗来祈求好运。然而，这些习俗主要是文化和传统的一部分，并不是实际的工作规则。
从实际角度出发，是否调动工作是一个个人的职业决策，通常基于以下几个因素：
1. **个人职业发展**：是否调动工作取决于你是否追求职业上的成长，是否需要新挑战。
2. **工作满意度**：你是否对自己的当前工作感到满意，是否希望改变工作环境。
3. **公司政策**：你所处公司的政策是否允许员工在特定时期内调动工作。
4. **经济状况**：个人和家庭的经济状况也是一个重要考虑因素。
5. **工作机会**：你是否找到了更适合你的新工作机会。
如果你认为调动工作是个人的职业发展需求，并且符合上述条件，那么在本命年调动工作是可行的。但是，建议在作出决定前，你应当仔细权衡各方面因素，并考虑是否在本命年这个时间点上变动是否会对你的工作和生活产生积极的影响。
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