干工作不长久通常指的是那些在一段相对较短的时间内就离开当前工作岗位的人。这种情况可能有多种原因，比如：
1. **工作环境不适合**：工作环境可能包括同事关系、企业文化、工作强度和压力等，如果这些因素不适合个人，他们可能会选择离开。
2. **职业发展受限**：如果个人感觉在当前的工作岗位上没有成长和进步的空间，可能会寻求其他机会。
3. **薪酬福利不满足**：如果薪酬和福利不符合个人的期望，他们可能会寻找更好的工作。
4. **个人兴趣不符**：如果工作内容与个人兴趣不符，长时间坚持下去可能会很困难。
5. **个人原因**：如家庭责任、健康问题等个人原因也可能导致人们无法长期从事同一份工作。
6. **职业流动性高**：在某些行业或领域，比如IT、媒体等，职业流动性本身就比较高，人们可能会频繁更换工作。
了解为什么人们工作不长久对于企业和个人都是有益的，可以帮助企业改善工作环境，提高员工满意度，同时也帮助个人找到更适合自己的职业路径。
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