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容易被辞退的人通常被称为“高危员工”或“不稳定员工”。这些称呼通常指的是那些在职场中因为各种原因（如工作表现不佳、不符合公司文化、缺乏团队合作能力等）而面临较高被辞退风险的员工。需要注意的是，这样的称呼可能会对个人造成不必要的伤害，因此在实际工作中，应当以尊重和公正的态度对待每一位员工。

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