1981年，改革开放的春风吹拂着中国大地，深圳这座边陲小镇迎来了历史性的变革。在同年8月，深圳市***勇敢地迈出了行政机构改革的第一步，为我国行政体制改革提供了宝贵的经验和借鉴。
一、改革的背景
1979年，中央决定在广东、福建两省设立经济特区，其中深圳被定位为第一个经济特区。短短几年间，深圳从一个小渔村蜕变为繁华的现代化城市，经济发展日新月异。然而，随着经济特区的不断发展，原有行政体制的弊端逐渐显现，如***职能错位、机构臃肿、效率低下等问题日益严重。
为解决这些问题，1981年8月，深圳市***决定对行政机构进行改革，以期实现***职能的优化、提高行政效率，更好地服务于经济发展。
二、改革的主要内容
1. 精简机构，缩减人员
深圳市***首先对原有机构进行了精简，将原来的60多个***部门精简为30多个，人员编制也相应缩减。此举旨在降低行政成本，提高***工作效率。
2. 明确职能，理顺关系
改革过程中，深圳市***明确了各部门的职能，理顺了部门之间的关系。***职能从“管理型”向“服务型”转变，更加注重为企业和人民群众提供优质服务。
3. 强化监督，规范行为
为了防止腐败现象的发生，深圳市***强化了对行政行为的监督。一是加强对***部门及官员的绩效考核；二是建立政务公开制度，让权力在阳光下运行；三是拓宽举报渠道，鼓励群众参与监督。
4. 优化人事制度，激发活力
深圳市***改革了人事制度，实行公务员聘任制和绩效工资制，激发公务员队伍的活力。通过公平竞争、择优录用，选拔出一批高素质的公务员，为深圳市的发展提供了有力的人才保障。
三、改革的意义
深圳市***的行政机构改革，为我国行政体制改革提供了有益的经验。改革不仅提高了***工作效率，更为深圳的经济发展创造了良好的环境。以下是改革的主要意义：
1. 提高了***工作效率，降低了行政成本。
2. 实现了***职能转变，从“管理型”向“服务型”转变。
3. 加强了***监督，预防了腐败现象的发生。
4. 优化了人事制度，激发公务员队伍的活力。
总之，1981年8月深圳市***的行政机构改革，为我国行政体制改革树立了榜样，为深圳的快速发展奠定了坚实的基础。在新时代背景下，我们应继续深化行政体制改革，为建设社会主义现代化国家贡献力量。
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