所谓的“犯小人”，通常是指一个人在不经意间触犯了别人的利益或者引起别人的不满，这在人际关系中可能会表现为以下几种情况：
1. **言语不当**：可能在无意中说出伤害别人感情的话，或者对别人的某些行为表示不满。
2. **行为冲突**：可能因为某些生活习惯、做事风格或者态度的不同而与别人发生冲突。
3. **嫉妒心理**：对别人的优点或成就表现出嫉妒，甚至背后说坏话。
4. **自私自利**：过分关注自己的利益，忽视或损害他人的利益。
5. **缺乏同理心**：不能理解或体谅别人的感受和需求。
6. **情绪化**：在处理事情时情绪波动较大，容易对他人产生负面影响。
7. **传播谣言**：无意或有意地散播关于他人的不实信息。
8. **忽视反馈**：对别人的意见或建议不予理睬，甚至表现出不耐烦。
9. **嫉妒竞争**：在竞争中表现出过度的嫉妒心理，试图通过不正当手段压制他人。
10. **缺乏信任**：对他人持有不信任的态度，容易产生误解和矛盾。
当然，这些表现并不一定都是故意的，有时候也可能是因为沟通不畅、误解或个人性格等原因导致的。遇到这种情况，建议保持冷静，积极沟通，增进理解，避免不必要的误会和冲突。
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