您好！十月份的社保涉及以下几个方面：
1. **社会保险缴费**：在中国，职工社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种。这些保险费用由雇主和员工共同承担。
- 养老保险：通常个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。
- 医疗保险：个人缴费比例一般为2%左右，单位缴费比例一般为10%左右。
- 失业保险：个人缴费比例一般为0.5%左右，单位缴费比例一般为1%左右。
- 工伤保险和生育保险通常由用人单位全额承担。
2. **社保缴费基数**：社保缴费基数是根据员工的工资水平来确定的，具体标准可能因地区而异。十月份的社保缴费基数应该是根据前几个月的平均工资来确定。
3. **社保待遇**：
- 养老保险：员工退休后可以按月领取养老金。
- 医疗保险：支付医疗费用，以及提供医疗保险待遇。
- 失业保险：符合条件者可以领取失业金。
- 工伤保险：员工因工受伤可以领取工伤待遇。
- 生育保险：女性员工在生育期间可以领取生育津贴。
4. **社保报销**：员工发生的医疗费用，符合医保范围的，可以申请医保报销。
请注意，以上信息仅供参考，具体政策可能因地区、单位等不同而有所差异。建议您联系当地社保局或咨询所在单位的人力资源部门获取最准确的信息。
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