做官的人，通常具有以下一些特征和性格特点：
1. **责任心强**：官员需要有强烈的责任心，能够承担起管理和服务公众的重任。
2. **公正无私**：官员应当公正无私，对待工作不偏不倚，能够公平地处理各种事务。
3. **善于沟通**：优秀的官员应该具备良好的沟通能力，能够与不同背景的人有效交流。
4. **决策能力强**：在面对复杂多变的形势时，官员需要能够迅速作出正确的决策。
5. **组织协调能力**：官员需要具备组织协调能力，能够协调各方资源，确保工作顺利进行。
6. **学习能力**：社会在不断变化，官员需要不断学习新知识、新技能，以适应新的工作要求。
7. **执行力强**：官员应该有较强的执行力，能够将决策转化为实际行动。
8. **廉洁自律**：廉洁是做官的基本要求，官员必须自律，遵守法律法规，保持清正廉洁。
9. **耐心细致**：在处理群众事务时，官员需要有耐心，细致入微，关注细节。
10. **团队精神**：官员应该具备团队精神，能够团结同事，共同为实现工作目标而努力。
11. **应变能力**：在突发事件面前，官员需要能够迅速应变，采取有效措施解决问题。
12. **政治素养**：官员应当具备一定的政治素养，能够理解国家大政方针，并能在实际工作中贯彻落实。
这些特征和性格特点并不是一成不变的，官员在实际工作中还需要不断地学习、成长和自我完善。
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