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在中国法律中，婚后工资通常被视为夫妻共同财产。根据《中华人民共和国婚姻法》的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等，都属于夫妻共同财产。

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这意味着，除非有特殊情况，如婚前财产协议明确约定工资属于个人财产，或者一方能够证明工资属于个人财产（如个人劳动所得的稿酬、专利权使用费等），否则婚后工资应视为夫妻共同财产。

当然，如果夫妻双方有书面协议，明确约定婚后工资属于个人财产，那么该约定在法律上是有效的。在这种情况下，工资就属于夫妻一方的个人财产。

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