中秋节是中国传统的节日，很多公司都会在这一天给员工发放福利，以表达对员工的感谢和关怀。但如果老板没有发放福利，这可能会让员工感到失望或不被重视。
面对这种情况，你可以采取以下几种方式来应对：
1. **理解与沟通**：首先，试着理解老板的立场。可能是公司财务状况不佳，或者老板有其他的考虑。你可以找一个合适的时机，礼貌地询问老板不发福利的原因。
2. **团队氛围**：与同事交流，看看大家的感受如何。如果大家都没有收到福利，那么可能不是针对你个人的问题。
3. **自我安慰**：即使没有福利，也可以从其他方面寻找快乐。比如，和家人朋友一起庆祝节日，享受团圆的时光。
4. **积极反馈**：如果老板知道你对此事并不介意，可能会对你留下好印象。你可以表达出对公司整体福利政策的满意，或者对其他福利（如培训、团建活动等）的期待。
5. **调整心态**：将注意力放在工作本身上，努力提升自己的能力和业绩，这样即使没有福利，也能在工作中获得成就感。
6. **寻求解决方案**：如果觉得这个问题影响到了你的工作情绪，可以尝试与人力资源部门沟通，了解公司是否有其他福利政策或者员工福利计划。
记住，保持积极和专业的态度是非常重要的。通过适当的方式表达你的感受，同时也展现出你的成熟和团队精神。
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