在中国的传统文化中，父亲当官，儿子从商是一个常见的现象。这种关系并不意味着儿子从商就会受到负面影响，而是反映了职业选择的多样性。以下是一些关于这个问题的考虑：
1. **职业选择自由**：在现代社会，每个人的职业选择都是自由的，不因家族背景而受到限制。儿子从商是他个人的职业选择，只要合法合规，不应受到父亲职业的影响。
2. **家族传承**：在一些家庭中，家族企业或商业传统可能会由儿子继承，这样父亲当官的背景可能会为儿子的商业活动提供资源和人脉支持。
3. **不同领域的发展**：父亲在官场，儿子从商，这样的组合可以看作是不同领域的专业化分工，有利于家族和国家的长远发展。
4. **道德风险**：在某些情况下，如果父子在各自的领域都拥有较大权力，可能会产生利益冲突和道德风险。为了避免这种情况，需要建立健全的制度和监督机制。
5. **社会观念**：尽管现代社会对职业选择更加宽容，但在某些社会环境中，人们可能对官二代从商持有一定的偏见。这需要社会观念的不断更新和进步。
总之，父亲当官，儿子从商是可以的，关键在于个人的职业规划是否合理，以及是否遵循了法律法规和社会道德。同时，家庭和个人的行为也应该注重透明和公正，避免出现不正当的利益交换。
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