能当老板的人通常具备以下几种性格特点：
1. **领导力**：能够带领团队，激励员工，制定并实现目标。
2. **决策力**：在面对问题时，能够迅速做出明智的决策。
3. **自信**：对自己的能力和判断有信心，这有助于在困难面前保持冷静。
4. **果断**：在必要时能够迅速采取行动，而不是犹豫不决。
5. **沟通能力**：能够清晰、有效地与员工、客户和合作伙伴沟通。
6. **适应力**：能够适应不断变化的环境和市场条件。
7. **创新思维**：愿意尝试新方法，不断寻求改进和创新。
8. **责任感**：对自己的行为和决策负责，能够承担后果。
9. **自律**：能够自我管理，保持工作与生活的平衡。
10. **耐心**：在实现长期目标的过程中，能够保持耐心，不轻易放弃。
11. **坚韧不拔**：在遇到挫折和失败时，能够坚持不懈，不轻言放弃。
12. **正直**：诚实守信，遵守法律法规和社会道德。
当然，这些性格特点并不是绝对的，不同的人可能以不同的方式展现出他们的领导才能。同时，成功的企业家往往需要具备多种性格特质，以适应不断变化的市场和企业环境。
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