遇到小人的时候，处理和相处的方法可以参考以下建议：
1. **保持冷静**：遇到小人时，首先要保持冷静，不要被对方的挑衅和负面情绪所影响。
2. **明辨是非**：对于小人的行为，要明辨是非，避免被其带偏方向。
3. **避免正面冲突**：尽量避免与小人发生正面冲突，因为小人的目的往往是为了引起你的注意和反应。
4. **保持距离**：如果可能，尽量减少与小人的接触，避免给小人可乘之机。
5. **积极应对**：
- **正面回应**：对于小人的指责或陷害，可以适当进行解释和澄清，用事实说话。
- **寻求帮助**：遇到严重问题，可以向领导或同事寻求帮助，让他们了解情况。
6. **提高自身素质**：通过提升自己的专业能力和人际关系，让小人无机可乘。
7. **保持正直**：无论遇到什么情况，都要坚持自己的原则和道德标准，不屈服于小人的压力。
8. **心理调适**：面对小人的影响，要学会调整自己的心态，保持乐观和积极。
9. **记录证据**：如果小人的行为对你造成了影响，可以适当记录相关证据，以备不时之需。
10. **适时反击**：在合适的时机，可以采取适当的反击措施，如公开澄清事实、寻求法律途径等。
记住，与小人相处时，最重要的是保护自己，维护自己的权益，同时尽量避免给对方带来不必要的麻烦。
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