水瓶和前任创业，这种情况在现实生活中并不少见。以下是一些建议，帮助水瓶座的你和前任在创业过程中更好地合作：
1. **沟通交流**：保持开放的沟通渠道非常重要。水瓶座的人喜欢自由和独立，但在团队中，沟通是确保项目顺利进行的基石。
2. **设定共同目标**：明确你们的目标和愿景，确保双方对公司的方向有共同的理解和认同。
3. **尊重差异**：水瓶座通常很独立，可能不拘小节。前任可能有着不同的风格和习惯。尊重彼此的差异，学会包容和适应。
4. **分工合作**：根据各自的优势和兴趣来分配任务，这样既可以发挥各自的长处，也能让工作更加高效。
5. **建立信任**：信任是团队合作的基础。在创业过程中，要不断建立和加强彼此的信任。
6. **保持独立**：尽管你们是合作伙伴，但也应该保持一定的独立性，这样有助于保持个人成长和职业发展。
7. **制定规则**：明确公司内部的管理规则和决策流程，避免因意见不合而产生矛盾。
8. **寻求外部帮助**：如果遇到难以解决的问题，不妨寻求专业人士或顾问的帮助。
9. **保持激情**：创业过程中难免会遇到挫折，保持对项目的热情和激情，有助于克服困难。
10. **适时调整**：根据实际情况适时调整策略和计划，以适应市场变化和团队发展。
总之，水瓶和前任创业需要双方共同努力，充分发挥各自的优势，同时也要学会相互理解和包容。只要你们能够携手前行，相信会取得成功。
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