事业不顺可能有多种原因，以下是一些常见的原因：
1. **目标不明确**：没有清晰的事业目标和规划，容易导致方向不明确，难以取得成功。
2. **缺乏毅力**：面对困难和挑战时，缺乏持之以恒的毅力，容易放弃。
3. **能力不足**：在专业技能、人际关系处理等方面存在不足，难以胜任工作。
4. **机遇把握不当**：即使有好的机遇，也可能因为准备不足或决策失误而错失。
5. **人际关系问题**：与同事、上级或客户的关系处理不当，可能影响工作表现和事业发展。
6. **心态问题**：消极、焦虑、恐惧等负面心态可能阻碍事业的发展。
至于事业不顺的“果报”，这通常是一个哲学或宗教概念，不同文化和信仰体系有不同的解释。以下是一些可能的观点：
- **佛教观点**：根据佛教的因果律，一个人的行为（包括思想、言语和行动）会带来相应的结果。如果一个人在事业上不顺，可能是过去的行为或思想导致了现在的果报。
- **儒家观点**：儒家思想中，事业不顺可能是因为个人德行不足，未能做到“修身齐家治国平天下”。
- **现代心理学观点**：事业不顺可能是因为个人心理素质、情绪管理、认知偏差等因素导致的。
需要注意的是，这些解释更多是哲学或宗教层面的思考，而非科学或实证的结论。在现实生活中，事业不顺的原因往往是复杂多变的，需要结合具体情况进行分析。
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