交际行为模式是指人们在交流互动中遵循的一种行为规范和方式，它涉及到人际交往的基本原则、沟通技巧、社会规范和角色扮演等方面。以下是一些常见的交际行为模式：
1. **主动与被动模式**：
- 主动模式：指在交流中积极、主动地表达自己的想法和感受，并愿意倾听对方意见。
- 被动模式：指在交流中保持沉默，或是对他人提出的问题和观点给予消极、被动的回应。
2. **直接与间接模式**：
- 直接模式：在交流中直接表达自己的意见和感受，不拐弯抹角。
- 间接模式：在交流中采取含蓄、委婉的方式表达意见，避免直接冲突。
3. **开放与封闭模式**：
- 开放模式：在交流中积极、开放地分享信息和情感，鼓励对方参与讨论。
- 封闭模式：在交流中表现出保守、不愿意分享信息和情感，避免深入讨论。
4. **竞争与合作模式**：
- 竞争模式：在交流中追求自己的利益，忽视对方的感受和需求。
- 合作模式：在交流中寻求共同利益，尊重对方的意见和需求，达成共识。
5. **礼貌与粗鲁模式**：
- 礼貌模式：在交流中遵循礼貌原则，尊重对方，使用恰当的称呼和表达方式。
- 粗鲁模式：在交流中表现出无礼、粗鲁的态度，忽视对方感受。
6. **权威与民主模式**：
- 权威模式：在交流中表现出权威和主导地位，对方需服从和执行。
- 民主模式：在交流中尊重每个人的意见，通过民主讨论达成共识。
这些交际行为模式在不同文化、社会背景和人际交往中都有所体现，了解并掌握这些模式有助于提高人际沟通能力，促进良好的人际关系。
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