面对“犯小人”的情况，可以尝试以下几种方法来应对：
1. **保持冷静**：首先，不要被小人的行为影响自己的情绪，保持冷静，不要被他们的言语或行为激怒。
2. **自我反思**：思考一下自己是否在无意中伤害了他人，或者是否有什么行为可能被误解为针对他人。
3. **改善人际关系**：尝试与同事或朋友建立良好的关系，通过正面的互动减少误解和冲突。
4. **提升自己**：专注于提升自己的能力和素质，让自己变得更加优秀，这样小人的影响也会相对减少。
5. **正面沟通**：如果遇到小人的行为，可以尝试与他们进行正面沟通，表达自己的立场和感受，避免误会。
6. **寻求支持**：如果情况严重，可以寻求上级或专业人士的帮助，让他们了解情况，寻求解决方案。
7. **避免冲突**：尽量避免与小人发生正面冲突，因为这样可能会让情况变得更糟。
8. **调整心态**：保持积极的心态，相信时间会证明一切，不要让小人的行为影响到自己的工作和生活。
记住，每个人都有可能遇到小人的情况，关键是如何应对和调整自己的心态。保持自信和正直，相信自己的价值，不要被小人的行为所左右。
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