面对小人的压制，可以采取以下几种策略：
1. **保持冷静和专业**：不要被情绪所左右，保持专业和冷静的态度，这样可以降低对方对你的影响。
2. **收集证据**：如果可能的话，收集对方不公正行为的证据，这有助于在必要时进行合理的反击或申诉。
3. **寻求支持**：找到可以信赖的朋友或同事寻求支持，有时候外界的意见可以让你更加清醒。
4. **明确立场**：向对方表明你的立场，让对方知道你的底线在哪里，这样可以避免不必要的误会。
5. **提升自己**：通过提升自己的能力，增加自己的竞争力，这样即使面对小人的压制，也有足够的底气应对。
6. **寻求上级帮助**：如果问题严重，可以向上级反映情况，寻求帮助。在职场中，上级有责任维护公平公正的工作环境。
7. **沟通协商**：有时候，直接与小人沟通，了解对方的动机，可能有助于解决问题。
8. **避免正面冲突**：有时候，避免与小人正面冲突也是一种策略，避免给自己带来不必要的麻烦。
9. **心理调适**：面对小人的压制，保持良好的心态也很重要。可以通过运动、旅游等方式放松心情。
10. **长远规划**：如果当前的环境实在难以忍受，可以考虑长远规划，比如寻找新的工作机会。
记住，面对小人的压制，关键是要保持理智，找到合适的应对方法。同时，也要关注自己的心理健康，避免因长期的压力而影响到个人生活。
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