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在中国，关于中秋节的加班工资，并没有特别的法律规定与春节或劳动节那样明确的加班倍数规定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，安排劳动者在法定节假日加班的，应当按照不低于工资的300%支付加班费。

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因此，中秋节的加班工资一般也是按照300%的倍数支付，即三倍工资。但具体的加班工资政策可能会因地区和单位的规章制度而有所不同。建议您查询当地的相关规定或咨询您的雇主以获得准确的信息。

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