做大事的人通常需要以下几种品质：
1. **远见卓识**：能够预见未来趋势，做出前瞻性的决策。
2. **坚韧不拔**：面对困难和挑战时，能够坚持不懈，不轻易放弃。
3. **领导力**：能够激励和引导他人，发挥团队的最大潜力。
4. **责任感**：对自己、团队和社会都有强烈的责任感。
5. **果断决策**：在复杂的情况下，能够迅速做出合理的决策。
6. **学习能力**：不断学习新知识，适应不断变化的环境。
7. **沟通能力**：能够有效地与他人沟通，协调各种关系。
8. **创新思维**：不断探索新的方法和思路，推动事物的发展。
9. **同理心**：理解并关心他人的需求和感受，善于与人合作。
10. **自律**：能够自我管理，遵守纪律，对自己的时间和行为负责。
11. **正直诚信**：言行一致，坚守道德底线，赢得他人的信任。
12. **耐心**：对于长期目标有耐心，不急于求成。
这些品质并不是孤立的，而是相互关联、相互促进的。一个成功的人往往会在这些方面具备较高的素质。
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