2021年中秋节，根据不同地区、不同行业和不同企业的规定，中秋节工资可能有所差异。一般来说，中秋节的工资并不是按照倍数来计算的，而是按照员工当月的正常工资来发放的。
在有些企业中，可能会在中秋节当天额外发放一定金额的奖金或者福利，但这通常不会是工资的倍数。例如，有些企业可能会发放相当于一天工资的福利，或者根据公司的具体规定发放一定的慰问金。
至于中秋发工资的讲究，以下是一些普遍的习俗和传统：
1. 慰问员工：中秋节是团圆的节日，企业通过发放工资和福利来慰问员工，表达对员工的关怀和感激。
2. 增进感情：通过发放节日工资，企业可以增进与员工之间的感情，增强团队凝聚力。
3. 遵守传统：中秋节是中国传统节日，很多企业会遵循这一传统，在节日里发放工资，以示尊重。
4. 社会责任：企业发放节日工资，也是履行社会责任的一种体现，有利于树立良好的企业形象。
需要注意的是，具体的发放方式和企业规定可能会有所不同，建议您根据自己的实际情况和所在企业的相关规定来了解中秋节的工资发放情况。
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