2021年中秋节是我国的传统节日，按照中国的劳动法规定，中秋节并不属于国家规定的法定假日，因此，用人单位在2021年中秋节不发放加班工资。
对于中秋节的工资计算，主要取决于以下几种情况：
1. 如果员工在正常工作时间（如8小时工作制）内工作，那么中秋节当天的工资将按照员工的正常工资计算。
2. 如果员工在非正常工作时间（如加班时间）工作，那么加班工资的计算将遵循国家劳动法的规定。具体来说：
- 法定工作日加班（周一至周五）的加班工资为正常工资的150%；
- 法定休息日加班（周六日）的加班工资为正常工资的200%；
- 法定节假日加班（如春节、国庆节等）的加班工资为正常工资的300%。
3. 如果员工在2021年中秋节当天休息，但需要补班，那么补班工资也将按照加班工资的标准计算。
需要注意的是，具体的工资计算方式可能会因不同地区、不同单位和不同工种的规定而有所不同。建议您根据所在地的具体规定和单位的具体政策来确定2021年中秋节的工资计算方式。
「点击下面查看原网页 领取您的八字精批报告☟☟☟☟☟☟」
阅读全文