防止和小人发生冲突以及应对小人的策略，可以从以下几个方面着手：
### 谨防小人：
1. **提高自身素质**：不断学习和提升自己的专业能力和个人修养，这样在面对小人的时候，你能有更多的底气和自信。
2. **谨慎交友**：观察和了解周围的人，尽量与正直善良的人为伍，减少与小人的接触。
3. **保护隐私**：避免在不必要的地方透露过多个人信息，不给小人可乘之机。
4. **避免正面冲突**：在处理问题时，尽量避免与小人发生直接冲突，以和平的方式解决问题。
5. **增强沟通能力**：学会有效沟通，能够清晰地表达自己的观点和立场，避免误解和冲突。
6. **学会拒绝**：面对小人的要求，要有勇气和智慧去拒绝，不让自己陷入被动。
### 对付小人：
1. **直接应对**：如果小人直接伤害了你，可以采取适当的措施进行反击，比如揭露他们的行为，或者向相关部门反映情况。
2. **寻求支持**：如果情况严重，可以寻求同事、上级或法律途径的支持。
3. **保持冷静**：面对小人的挑衅，要保持冷静，不要被情绪左右，以免做出错误的决定。
4. **建立良好的人际关系网**：通过建立良好的人际关系，可以增加自己的支持和影响力，对小人的负面影响进行抵御。
5. **适时反击**：在适当的时候，用适当的方式对小人进行反击，但要确保自己的行为合法合规。
6. **提升自己**：通过持续的学习和提升，让自己在能力上超越小人，使他们无机可乘。
总之，防备和应对小人的关键在于保持清醒的头脑，不断提升自己的能力，同时学会运用合适的策略和手段。
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