"处级干部"在中国的行政级别中属于中高级干部，通常负责一定的行政管理、监督或指导工作。在不同的单位、地区和部门中，处级干部的具体职责和影响力可能有所不同。
在中国的行政体系中，处级干部一般处于科级与厅局级之间的中间层级。他们的职位级别相对于一般公务员较高，通常具备较强的权力和影响力。但是，"厉害"这个词是比较主观的评价，以下是处级干部可能被认为是"厉害"的一些方面：
1. **职位层级**：作为处级干部，通常具有较为高级的行政职位，能够参与到更重要的决策过程中。
2. **管理能力**：他们负责管理和监督一个处级单位的日常运作，需要有较强的组织协调、管理决策能力。
3. **影响力**：由于他们在行政体系中的层级位置，他们的意见和建议可能对政策制定、项目执行等方面产生一定影响。
4. **经验和资源**：处级干部通常有更丰富的经验和工作资源，这可能在解决问题、推动工作方面有所帮助。
总的来说，处级干部在中国是一个相对较高的行政职位，他们的能力、贡献和对组织的影响是值得肯定的。然而，"厉害"与否还取决于具体情境和个人表现。在任何情况下，我们都应该尊重每一位干部的努力和贡献。
「点击下面查看原网页 领取您的八字精批报告☟☟☟☟☟☟」
阅读全文