在中国，晚婚晚育假期根据不同地区可能会有所不同。一般情况下，晚婚职工可以享受比法定婚假更长的一些额外假期。
根据《中华人民共和国婚姻法》规定，晚婚（即男女双方均达到法定婚龄后两年内结婚）的职工，可以增加婚假天数。具体来说，晚婚职工可以增加10天婚假。
至于晚育假期，根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工晚育（即女职工生育时年龄满24周岁）可以享受额外的产假。晚育的女职工产假为98天，也就是基础产假加30天。
因此，晚婚晚育假期总共大约是108天（10天晚婚假+98天晚育假），但具体天数还需要参考当地的具体规定。如果你需要最准确的假期天数，请咨询当地的劳动和社会保障部门。
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