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根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假的相关规定如下：

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1. 女职工生育享受98天产假。

2. 其中，产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

3. 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

此外，女职工在产假期间，用人单位应当支付工资，不得降低其工资、解除劳动合同或者以其他方式侵害其合法权益。产假期间，女职工的生育保险待遇按照国家规定执行。

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