在进行阻尼振荡波抗扰度试验整改过程中，不利于团队的行为可能包括以下几种：
1. **缺乏沟通**：团队成员之间缺乏有效的沟通，导致信息传递不畅，影响整改工作的顺利进行。
2. **推诿责任**：当遇到问题时，团队成员互相推卸责任，不愿意承担责任，导致问题无法得到及时解决。
3. **缺乏团队精神**：团队成员只关注个人利益，忽视团队整体利益，不愿意为团队目标共同努力。
4. **消极态度**：对整改工作持有消极态度，认为任务繁重或无意义，影响团队士气。
5. **不遵守纪律**：不按照规定和流程进行整改，随意更改方案，导致工作混乱。
6. **缺乏合作**：团队成员之间缺乏协作，各自为政，导致工作效率低下。
7. **不重视培训**：不积极参加培训和学习，导致自身技能和知识水平无法满足工作需求。
8. **不尊重他人意见**：在讨论和决策过程中，不尊重其他团队成员的意见，固执己见。
9. **拖延工作**：对工作任务拖延不决，影响整个团队的工作进度。
10. **缺乏创新精神**：在整改过程中，不积极探索新的方法和思路，导致整改效果不佳。
为了避免这些不利于团队的行为，团队成员应当：
- 加强沟通，确保信息畅通；
- 积极承担责任，共同面对问题；
- 培养团队精神，为团队目标共同努力；
- 保持积极态度，提高工作效率；
- 遵守纪律，按照规定和流程进行工作；
- 加强合作，共同完成任务；
- 积极参加培训，提升自身能力；
- 尊重他人意见，共同决策；
- 克服拖延，确保工作进度；
- 保持创新精神，不断改进工作方法。
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