
清明节在中国是法定的节假日,根据中国的劳动法规定,员工在法定节假日期间工作,用人单位应当支付不低于工资的300%作为加班费。这意味着,如果员工在清明节当天工作,他们应该获得3倍工资的报酬。不过,具体是否支付3倍工资,还需要看用人单位的实际执行情况以及当地的劳动法规。如果单位有特殊规定,应按照单位的规定执行。
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清明节在中国是法定的节假日,根据中国的劳动法规定,员工在法定节假日期间工作,用人单位应当支付不低于工资的300%作为加班费。这意味着,如果员工在清明节当天工作,他们应该获得3倍工资的报酬。不过,具体是否支付3倍工资,还需要看用人单位的实际执行情况以及当地的劳动法规。如果单位有特殊规定,应按照单位的规定执行。
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