判断是否遇到了小人，可以观察以下几个方面：
1. **言语行为**：
- 当你取得成就或成功时，他们是否会嫉妒你，甚至暗中破坏你的声誉。
- 他们是否经常在你面前说别人的坏话，或者传播负面信息。
2. **工作或项目合作**：
- 在团队项目中，是否总是将功劳归于自己，而将责任推给你。
- 是否有意无意地给你制造障碍，使你难以完成任务。
3. **利益关系**：
- 是否在利益面前毫不犹豫地背叛你，只顾自己的利益。
- 在分配利益时，是否总是倾向于自己或关系亲近的人。
4. **人际交往**：
- 是否在社交场合中对你冷嘲热讽，或者故意忽视你。
- 是否在关键时刻不支持你，反而落井下石。
5. **心理行为**：
- 是否总是试图通过各种手段来控制你，使你依赖他们。
- 是否在心理上给你造成压力，让你感到焦虑和不安全。
6. **反馈与建议**：
- 当你提出想法或建议时，他们是否总是予以否定，而不是客观评价。
- 是否在你犯错时故意放大，而对你正确的行为视而不见。
如果你在以上几个方面经常遇到类似的情况，那么很可能你已经遇到了小人。在这种情况下，保持警惕，学会保护自己，适当的时候寻求他人的帮助和支持。同时，也要努力提升自己，增强自己的能力和自信心，这样小人就难以对你造成实质性的伤害。
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