面对格局较小的人，可以采取以下几种策略来处理这种情况：
1. **理解与宽容**：首先，理解每个人都有自己的局限性和成长环境。宽容对方，认识到每个人的性格和认知都是独特的。
2. **沟通与引导**：在合适的时机，通过沟通的方式帮助对方拓宽视野。可以分享一些成功的案例或有趣的故事，激发对方对外界的兴趣和好奇。
3. **正面影响**：通过自己的行为树立榜样，展示宽广的视野和积极的态度，希望对方能够通过观察和学习受到启发。
4. **尊重差异**：每个人都有自己的优点和不足，学会尊重差异，不必过分强求对方改变。
5. **适度合作**：在合作过程中，设定明确的目标和期望，让双方都明确各自的职责和目标。
6. **保持距离**：如果对方的格局确实影响到你的生活和工作，适当保持距离也是一种保护自己的方式。
7. **耐心等待**：有时候，人的格局会在特定的环境和经历下逐步提升，耐心等待可能是一个不错的方法。
记住，改变一个人需要时间和耐心，不要期望一蹴而就。同时，关注自我成长也是非常重要的。在这个过程中，你可能会发现自己变得更宽容、更有耐心。
「点击下面查看原网页 领取您的八字精批报告☟☟☟☟☟☟」
阅读全文