在中国，清明节是法定的公休假，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，法定节假日安排劳动者加班的，应该支付不低于工资的300%作为加班费。
具体到清明节的三倍工资，这通常指的是工作日加班的三倍工资。清明节是农历节日，按照中国的法定节假日安排，清明节通常是放假1天。但如果是周末的话，则不需要支付三倍工资。
以下是一个例子来说明：
1. 如果清明节是工作日（例如，4月3日是清明节，而4月3日是周六或周日，那么这一天将作为法定节假日调整至工作日），那么所有在这天工作的员工都应该获得三倍工资。
2. 如果清明节是周末，那么员工只需正常休息，不需要支付三倍工资。
因此，要确定清明节三倍工资的天数，需要查看具体日期是否是工作日。如果清明节当天是工作日，那么三倍工资就是1天。如果清明节当天是周末或调休日，则无需支付三倍工资。
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