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做官先做人从政先立德,领导干部如果忘记做人之本(先做人后做事再做官)

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"做官先做人,从政先立德"这句话深刻地揭示了领导干部应当遵循的原则。在古代和现代的治理理念中,都强调了领导者首先要具备高尚的品德和人格魅力。

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如果领导干部忘记做人之本,即忽视了做人应该先于做事和做官,那么可能会出现以下几种不利情况:

1. **道德沦丧**:领导干部如果忘记做人之本,可能会忽视自己的道德修养,甚至做出违背道德和法律的事情,损害公众利益。

2. **公信力下降**:作为公众人物,领导干部的言行对公众有很强的示范作用。如果忘记做人之本,其公信力会下降,难以得到群众的信任和支持。

3. **决策失误**:缺乏良好品德和道德修养的领导干部,在决策时可能更倾向于个人利益,而忽视集体和国家的利益,导致决策失误。

4. **团队士气受损**:领导者的品德直接影响到团队士气。如果领导者忘记做人之本,团队成员可能会感到失望和不满,影响团队凝聚力和工作效率。

5. **社会风气恶化**:领导干部的行为对社会风气有导向作用。如果他们忘记做人之本,可能会导致社会风气恶化,影响社会的和谐稳定。

因此,领导干部应当牢记“做官先做人,从政先立德”的原则,始终保持高尚的道德品质,以身作则,为人民群众树立良好的榜样。只有这样,才能更好地服务人民,推动社会和谐发展。

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