在中国的传统文化中，八字即个人出生的年、月、日、时所对应的天干地支，人们常常会根据八字来分析命理，包括与他人的关系。如果认为和领导的八字不合，可以尝试以下方法来化解：
1. **佩戴吉祥物**：佩戴与自身八字相合的饰品，如宝石、玉器等，以增强运势。
2. **风水布局**：在家中或办公室摆放与自身八字相合的风水物品，如鱼缸、绿植等，改善风水。
3. **求神拜佛**：去寺庙烧香拜佛，通过信仰的力量来化解与领导的八字不合。
4. **沟通调解**：加强与领导的沟通，通过良好的沟通建立和谐的职场关系。
5. **请教专业人士**：请教命理师，了解如何通过改变穿着、饮食等细节来调和八字。
至于哪些八字和领导关系不好，这是一个非常复杂的问题，需要具体分析个人的八字和领导八字的相生相克关系。一般来说，以下几种情况可能会被认为八字不和：
- **五行相克**：例如，一个人八字中水旺，而领导的八字中火旺，水火不相容，可能会导致关系不和谐。
- **命宫相冲**：在某些命理理论中，如果两个八字中的命宫相冲，也可能被认为关系不佳。
- **年柱相克**：在八字中，年柱代表家庭和长辈，如果年柱相克，可能与领导的关系不佳有关。
需要注意的是，八字分析只是一种传统文化，现实中与领导的关系和谐与否，更多的是取决于双方的相处方式和职业态度。因此，以上建议仅供参考，真正的解决之道还是通过实际的努力和良好的职业素养来改善关系。
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