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在中国，清明节通常不会像其他法定假日那样提供双薪。中国的双薪政策主要适用于春节、劳动节、国庆节等主要的法定节假日。清明节虽然是法定的公休假，但并没有规定必须支付双薪。

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清明节通常有1天的法定假期，但部分地区可能会根据实际情况调整假期天数，最长可能放3天。即使如此，双薪并不是必须的福利。不过，一些企业可能会出于对员工的关爱，自行决定在清明节给予员工双薪或其他福利。这完全取决于企业的规章制度和员工的劳动合同。

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