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关于2021年清明节期间的工资问题，根据中国的相关劳动法规，清明节属于国家法定节假日。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当按照不低于工资的300%支付劳动者工资。

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因此，如果员工在2021年清明节当天工作，用人单位应当支付给员工不低于其正常工资3倍的工资。这是保障劳动者权益的基本要求，也是企业应遵守的劳动法规。不过，具体实施时，还需结合企业的实际薪酬制度以及与员工的劳动合同约定。

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