遇到小人的背后使坏和说坏话，可以采取以下几种策略来应对：
1. **保持冷静**：首先，不要被小人的行为所影响，保持冷静和理智是处理这种情况的关键。
2. **了解情况**：如果可能，尽量了解小人说坏话的具体内容和目的。有时候，了解背后的原因有助于更好地处理问题。
3. **正面回应**：面对小人的恶意攻击，可以通过正面、积极的方式回应。例如，你可以公开说明事实，或者展现你的专业能力和良好品行。
4. **寻求支持**：与信任的同事或朋友交流你的遭遇，寻求他们的意见和支持。有时候，外部视角可以帮助你更好地处理问题。
5. **避免冲突**：尽量避免与小人发生正面冲突，因为这样可能会让情况变得更糟。
6. **提升自己**：专注于提升自己的能力和素质，用实际行动来证明小人的言论是错误的。
7. **建立人脉**：在工作中建立广泛的人脉关系，这样在小人使坏时，可以得到更多同事的支持。
8. **沟通解决问题**：如果可能，与小人进行沟通，了解他们的不满和担忧，尝试找到解决问题的方法。
9. **寻求上级帮助**：如果小人的行为严重影响了你的工作环境，可以考虑向上级反映情况，寻求他们的帮助。
10. **保持正直**：无论遇到什么情况，都要坚持自己的原则和道德底线，不要被小人的行为所腐蚀。
记住，每个人都有可能遇到困难和不公正的对待，关键是如何在保持尊严和正直的同时，有效地处理这些问题。
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