避开小人的问题，可以从以下几个方面来考虑：
1. **提高自身修养**：
- 增强自己的专业能力和道德水平，让小人难以找到可乘之机。
- 保持谦逊和低调，不炫耀自己的成就，减少引起小人嫉妒的机会。
2. **保持距离**：
- 对于明显的小人，尽量避免与其有过多的直接接触。
- 在公共场合保持适当的距离，减少被小人利用的可能性。
3. **谨慎交友**：
- 在选择朋友时，要慎重，尽量与正直、善良的人为伍。
- 对于新朋友，先观察其行为和态度，避免与可能的小人结交。
4. **避免正面冲突**：
- 在与小人交往时，尽量避免正面冲突，保持冷静和理智。
- 如果不可避免，尽量用事实和道理来说服对方，避免情绪化。
5. **建立良好的人际关系**：
- 在单位或团队中，与同事保持良好的关系，避免成为小人的攻击目标。
- 在工作中，尽量做到公平、公正，不偏袒任何一方。
6. **提高警惕性**：
- 对于小人的行为，要有一定的警惕性，不要轻易相信他们的花言巧语。
- 在遇到问题时，多思考、多分析，避免被小人误导。
7. **寻求帮助**：
- 如果遇到严重的小人问题，可以向信任的领导或同事寻求帮助。
- 在必要时，也可以通过法律途径来维护自己的权益。
总之，避开小人的关键在于提高自己的综合素质，保持警惕，谨慎交友，以及适时寻求帮助。通过这些方法，可以最大程度地减少与小人发生冲突的可能性。
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