招聘六爻预测师是一项比较特殊的职位，因为六爻预测是一种传统的中国占卜方法，通常需要具备深厚的传统文化知识和实践技能。以下是一份可能的招聘启事模板：
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**招聘职位：六爻预测师**
**工作地点：** [城市名称]
**公司简介：**
[公司名称] 是一家专注于传统文化研究及传播的企业，致力于传承和发扬中国传统文化。我们正寻求一位具备丰富经验的六爻预测师加入我们的团队，共同推广传统文化。
**职位要求：**
1. 具有扎实的六爻预测理论基础和实践经验，能够准确解读卦象。
2. 熟悉中国传统文化，尤其是易学领域，对《易经》有深入研究。
3. 良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与客户有效沟通，提供专业的咨询服务。
4. 热爱传统文化，有责任心，愿意为推广传统文化贡献力量。
5. 学历要求：本科及以上学历，易学、哲学、历史等相关专业优先。
**岗位职责：**
1. 为客户提供六爻预测服务，解答客户疑问。
2. 参与公司组织的文化活动，推广六爻预测及易学知识。
3. 定期撰写相关文章或研究报告，提升公司文化影响力。
4. 与团队成员协作，共同完成公司各项任务。
**待遇福利：**
1. 有竞争力的薪资待遇。
2. 完善的五险一金。
3. 良好的工作氛围和团队支持。
4. 丰富的学习资源和职业发展机会。
**应聘方式：**
有意者请将个人简历发送至 [邮箱地址]，邮件标题请注明“应聘六爻预测师”。
**截止日期：** [日期]
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请注意，根据实际情况，您可能需要调整上述信息，包括工作地点、公司名称、具体要求等。同时，确保招聘信息符合当地的法律法规和行业标准。
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