在2020年，面对身边的小人，可以采取以下几种策略来化解矛盾，维护和谐的人际关系：
1. **保持冷静**：面对小人的挑衅或恶意，首先要保持冷静，不要被情绪左右，避免做出冲动的反应。
2. **沟通交流**：与小人进行坦诚的沟通，了解他们的想法和动机，有时候问题可能源于误解或沟通不畅。
3. **换位思考**：尝试从对方的角度考虑问题，理解他们的行为背后的原因，这有助于减少冲突。
4. **避免正面冲突**：如果可能，尽量避免与小人发生正面冲突，因为正面冲突往往会使矛盾升级。
5. **寻求第三方帮助**：如果自己无法解决，可以寻求第三方，如共同的朋友、同事或上级的帮助，通过他们来调解矛盾。
6. **提升自己**：通过提升自己的能力和素质，让自己在团队或社交圈中更有影响力，这样小人的恶意行为可能会减少。
7. **保持距离**：如果小人行为恶劣，且自己已经尽力沟通无效，那么保持适当的距离可能是最好的选择。
8. **积极心态**：保持积极的心态，不要让小人的行为影响到自己的情绪和生活。
9. **法律途径**：如果小人的行为已经触犯了法律，可以寻求法律途径来维护自己的权益。
10. **自我反思**：有时候，小人的出现也可能是自己行为上的某些问题导致的，进行自我反思，改正错误，也是避免矛盾的一种方式。
记住，每个人都有自己的优点和缺点，学会宽容和理解，是维护良好人际关系的重要一环。
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