当老板信任你时，以下是一些可能的表现：
1. **分配重要任务**：老板可能会将重要的项目或任务交给你，因为这表明他们相信你有足够的能力和责任感去完成它们。
2. **授权决策**：老板可能会让你在特定范围内做出决策，而不是每次都要请示。这表明他们信任你的判断力。
3. **提供机会**：当公司有新的机会或职位空缺时，老板可能会首先考虑你，因为他们相信你有能力抓住这些机会。
4. **开放沟通**：老板会与你保持开放的沟通，分享公司的战略和目标，让你感受到自己被信任和重视。
5. **提供反馈**：他们会提供有建设性的反馈，帮助你个人和职业发展。
6. **信任个人承诺**：老板信任你会按照承诺和职责行事，不必要时刻监督。
7. **信任个人隐私**：不会侵犯你的个人隐私，尊重你的个人生活和边界。
8. **公开表扬**：在团队面前或公开场合，老板会表扬你的工作成果，这表明他们对你很信任。
9. **支持个人成长**：他们会支持你参加培训、研讨会或获取新的技能和资质，以帮助你在职业上成长。
10. **给予自由度**：老板会给予你足够的自由度来完成任务，不干涉日常的工作流程。
这些表现都是老板信任你的迹象，表明你在团队中占有重要的位置，并且能够发挥出最大的潜力。
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